Zugangsvoraussetzung:

• abgeschlossene Berufsausbildung
• mehrjährige Berufserfahrung im ingenieur-technischen oder verwaltungstechnisch-kaufmännischen Bereichen
• Auswahl/ Absprache mit Arbeitskräfte suchenden Unternehmen
• Einzelfallentscheidung in Absprache mit Unternehmen und Kostenträger

Verweildauer

• maximal 6 Monate

Maßnahmeziele

• Vermittlung von Grundkenntnissen und Training von Basisfertigkeiten im Managementbereich
• Gezielte Vorbereitung auf Tätigkeiten in Unternehmen durch Vermittlung von arbeitsplatzbezogenem Wissen und Training von praktischen Fertigkeiten

Schwerpunkte der Qualifizierung

Im Trainingszentrum werden 8 Basismodule angeboten, in denen fachliche und soziale Kompetenzen vermittelt und trainiert werden:

• Management - Basiskompetenzen mit den Schwerpunkten Fremdsprachen, EDV-Anwendungen und unternehmerisches Denken und Handeln 
• Marketing
• Vertrieb
• ingenieurtechnische Kompetenzen mit den Schwerpunkten Projektmanagement, Prozessleittechnik/ Steuerungstechnik/ Automatisierung und Datenbanken
• Führung und Selbstmanagement
• Unternehmensführung - BWL
• Führungs- und Qualitätssicherungssysteme
• Rechnergestützte Unternehmensführung

Aufbauend können in fachpraktischen Spezialisierungsmodulen ausgewählte Inhalte in Abstimmung mit dem Unternehmen vertiefend trainiert werden.
Zur Festlegung der inhaltlichen und zeitlichen Ausrichtung des Trainingszentrums werden individuelle Zielvereinbarungen geschlossen.

Vorteile

• individueller Zuschnitt von Qualifizierungsmodulen auf bestimmte Tätigkeits-/Anforderungsprofile möglich
• sehr hohe Vermittlungschancen

Weitere Informationen auch in der KURSNET-Datenbank.

Anfragen richten Sie bitte an Jana Glaubitz, Tel. 03461 824636.